הסבר קצר על דיני עבודה

כמעט כולנו נתקלנו בשלב זה או אחר במושג דיני עבודה,  המושג מדבר בצורה רחבה על יחסי עובד מעביד, ומה מותר לכל אחד מהצדדים לעשות ומה אסור. עיקר המטרה היא הגנה של זכויותיו של העובד והסדר משפטי במידה ונוצלתם לרעה, הועבדתם בתנאים משפילים, או שכחלק מהעבודה נפגעו זכויות אחרות שלכם המעוגנות בחוק היסוד, כבוד האדם וחירותו ועוד. אפשר עם כן להבין עד כמה חשוב שבמדינה תקנית אנשים רבים ידעו כמה שיותר על הנושא, במאמר הקרוב נסביר בקצרה על חשיבות הנושא.

חוקי עבודה.

כפי שכתוב בפסקה הקודמת, דיני עבודה מאפשרים עבודה הוגנת במקום בו אתם מועסקים, ובנוסף מגנים אליכם במקרים כאלה ואחרים, לדוגמה פיטורים בעקבות זקנה, אדם שיצליח להוכיח בעזרת עורך דינו כי פותר בגלל גילו יזכה לסכום כסף גדול, עובד שפוטר עקב חשד שעשה דבר מה רע מבלי שבעל העסק בירר אם הוא אכן אשם או לא יכול לתבוע הוצעת דיבה, ידועים מקרים רבים של עובדים שזכו בתיקים מסוג זה. עגמת נפש במקום העובדה גם היא אינה חוקית. אנחנו ממליצים בחום ליצור קשר עם עורך דין רלוונטי לתחום במידה ואתם חושבים שמפרים את הזכויות שלכם.